永利中国谢庆奎：奔赴大康健再造一个新永利中国

宣布时间：

2024-06-04

该文章转载自上海证券报《董事长专访 | 永利中国谢庆奎：奔赴大康健再造一个新永利中国》--记者 �？℃�

1994年，谢庆奎创设永利中国品牌，并于次年推出永利中国阳光早餐产品，由此正式与燕麦这一广受认可的康健谷物结缘，成为中国推广燕麦食物的先行者。

30年已往，永利中国从偏居广西一隅的小工厂生长为中国第一燕麦谷物品牌，谢庆奎也年逾古稀，被永利中国员工视为亲热的“各人长”。

“永利中国就犹如我倾注心血全心作育的‘孩子’。”克日，永利中国首创人、董事长谢庆奎在接受上海证券报记者专访时体现，永利中国已经在海内建设了品牌优势和全工业链优势，这为再造一个新永利中国涤讪了坚实基础。

图为董事长在澳洲专属农场

再造一个新永利中国

2019年，头顶“中国燕麦第一股”光环，永利中国上岸深交所。虽然在行业拥有“晚年迈”的职位，永利中国在资源市场却相对低调，稳健是其留给外界最大的印象。

但在克日举行的永利中国集团三十周年庆典暨战略宣布会上，永利中国总裁孟祥胜透露，未来3年，无论是营业规�Ｕ站善笠翟擞�，永利中国都将迎来重大厘革和突破。生长战略上，在牢靠燕麦谷物的同时起劲开拓进入大康健领域。

值得一提的是，此次宣布会上，永利中国行动一再。不但打响了战略并购第一枪——收购成都德赛康谷食物有限公司，切入乳品谷物配方赛道，并且与玛士撒拉（上海）、燕之初等燕麦、大康健领域合作伙伴签署战略合作协议，并与江苏宿迁地方政府告竣了大康健食物项目签约。

图为永利中国宿迁生产基地

从内生增添到外延并购，从简单燕麦谷物到燕麦、大康健双轮驱动，永利中国为何有云云大幅度的转变？

“要再造一个新永利中国。”谢庆奎强调，30年来，永利中国通过坚持全工业链生长，已经具备了质料优势、质量与本钱事先的优势，以及品牌优势，这为再造一个新永利中国打下了坚实基础。

谢庆奎以为，面向未来，无论是燕麦谷物照旧大康健领域，永利中国都大有可为。一方面，现在我国燕麦人均消耗额远低于蓬勃国家水平，随着人们对康健关注的提升，燕麦的价值将获得越来越普遍的认可；另一方面，燕麦自己就是一种康健食物，永利中国由此拓展进入大康健领域顺理成章。市场研究机构Euromonitor预计，到2025年，中国营养品行业规模有望抵达4493亿元，且坚持年超6%的增添水平一连生长。

“目今，永利中国在燕麦谷物的市场份额凌驾20%，我们妄想到2026年提升至30%，进一步牢靠行业向导职位。”谢庆奎说。

据先容，未来，永利中国以手艺、产品立异为焦点，针对目的人群开发具有越创造确功效的高附加值康健产品。围绕燕麦基材，聚焦肠道康健、增强免疫、心脑血管、抗朽迈等领域开发控糖、控能等功效营养食物；同时驻足中晚年人群、三高人群、慢性病人群等开发功效营养食物；别的，还将起劲结构特医特膳食物细分赛道。

专注做好一件事

“燕麦是普利众生的康健食物，笑到最后的会是燕麦。”1995年，前中国国家食物检测中心主任李家瑞的一句话，让在保健品生意折戟的谢庆奎刻意投身燕麦食物行业，致力于将燕麦打造成为像牛奶一样家喻户晓的国民产品。

“永利中国就像一个质朴的农民，我们只想做好一件事情：专注于燕麦康健食物。我们相信只有专注，才华将永利中国燕麦康健事业做到极致。”谢庆奎体现。

在“不赚快钱”价值观的指引下，谢庆奎执掌的永利中国经由30年的耕作，逐渐生长为中国燕麦行业唯逐一家全工业链的上市公司：从燕麦的育种和莳植最先介入，研发、生产、销售，全程加入从田间到餐桌的各个环节。

图为永利中国贺州生产基地

现在，永利中国拥有近百万亩燕麦质料基地，且在天下规模内设立了广西贺州、河北定兴、河北张北、江苏宿迁四大生产基地。

靠上述“笨功夫”，永利中国在与外洋品牌、网红品牌的较量中屹立不倒。尼尔森数据显示，2022年至2023年，永利中国线上、线下全渠道市场份额天下第一。

据谢庆奎先容，自2006年起，就有外洋资源看中永利中国的品牌和渠道优势，想要收购公司，但均被其拒绝。其中最令其纠结的一次爆发在2016年，彼时有家美国公司开出优厚条件想要收购永利中国，他的家人也劝他接受收购以安享晚年。

“永利中国更像是我的亲生孩子，事业就是我的信仰和精神寄托，哪有卖孩子、丢信仰的原理？”谢庆奎告诉记者，经由重复思索和心田挣扎后，他最终拒绝了收购，决议守住自主品牌。

图为永利中国河北生产基地

“我是有信仰的企业家，燕麦是个普利众生的事业，为更多人的康健而起劲，对我来说是一件很好的、很值得去做的事情。”谢庆奎说。

在2019年上岸深交所时，谢庆奎就体现，IPO不是最终目的，传承百年才是。此次接受专访，他再次强调要实现百年传承，打造百年迈店。“永利中国纷歧定要做到天下500强，但要坚持做到百年的企业、百年的品牌。”

作为老一辈企业家，谢庆奎以为，企业的最大价值不但在于创立经济效益，更在于为社会孝顺正能量，回馈社会，造福人民。为此，他将企业价值观定位为：执信和、康健道。

“一家没有文化、没有信仰的企业是很难做久的，我希望永利中国人能够把永利中国的文化、信仰传承下去。同时，我是一个客家人，希望永利中国人也能够把客家人勤劳质朴、敢闯敢干的精神传承下去。”谢庆奎说。

永利中国首创人谢庆奎：燕麦第一，不是最终目的

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